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Mitarbeiter Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse (w/m/d)

  • Volksbank Kraichgau eG
  • Sinsheim
  • Vollzeit
  • Festanstellung
  • Teilweise Homeoffice

Als eine der größten Genossenschaftsbanken der Region stehen wir für Nähe, Vertrauen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit über 1.150 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 10 Mrd. Euro (Stand 31.12.2024) gestalten wir im Kraichgau, in der Metropolregion Rhein-Neckar und im Landkreis Karlsruhe die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dabei prägen Offenheit, Teamgeist und eine gelebte Feedbackkultur unseren Arbeitsalltag. Um diesen Weg gemeinsam weiterzugehen, suchen wir Verstärkung für unsere Zentrale Kreditbetreuung!

Das Wichtigste in Ihrem Job

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung eingehender Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse

  • Korrespondenz und Abstimmung mit Pfändungsgläubigern 

  • Erstellung und Bearbeitung von Drittschuldnererklärungen sowie Durchführung entsprechender Zahlungsaufträge

  • Prüfung und Bearbeitung erloschener Pfandrechte

  • Fachgerechte Führung und Bearbeitung von Pfändungsschutzkonten (P-Konten) unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office

  • Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie im Vollstreckungsrecht sind von Vorteil

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft

  • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen

  • Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Unser Angebot

  • Eine Vergütung, die Ihrer Qualifikation entspricht, ein 13. Gehalt, sowie eine jährliche Sonderzahlung. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen unserer Bank- sowie Verbundprodukte. 

  • Flexible Arbeitszeiten, die wirklich gelebt werden. Im Büro oder auch mal im Home-Office, ganz ohne schlechtes Gewissen. 

  • Ob Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder ein weiterführender Abschluss - wir unterstützen Ihre Weiterbildung finanziell und begleiten Sie auf Ihrem individuellen Entwicklungsweg. 

  • Mehr Urlaub, mehr Erleben. 30,5 Tage Urlaub im Jahr, die Möglichkeit einer unbezahlten Freistellung oder zusätzlich buchbare Urlaubstage - für Ihre persönliche Balance. 

  • Sicherheit von Beginn an. Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 

  • Vorsorge für Ihre Zukunft mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. 

  • Aktive Unterstützung mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement: JobRad, Vergünstigungen im Fitnessstudio, regelmäßige Vorsorgeangebote wie Darmkrebsvorsorge, Sehtests oder abwechslungsreiche Kochkurse.

Weitere Informationen

Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung werden in der Ausgabe Formulierungen wie z. B. Mitarbeiter im geschlechtsneutralen Sinn verwendet.

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